중소기업이란 무엇인가요?
질문: 중소기업이란 무엇인가요?
A: 소규모 비즈니스는 일반적으로 직원 수가 적고 많은 제품이나 서비스를 판매하지 않는 개인 소유 및 운영 비즈니스를 말합니다.
질문: 다른 나라에서는 소규모 비즈니스를 어떻게 정의하나요?
A: 소규모 비즈니스의 정의는 국가마다 다릅니다. 예를 들어, 호주에서는 2009 공정근로법(Fair Work Act 2009)에 따라 직원 수가 15명 미만인 기업을 소기업으로 규정하고 있으며, 유럽연합에서는 직원 수가 50명 미만이어야 하고 미국에서는 일부 소기업청 프로그램에 참여하려면 직원 수가 500명 미만이어야 합니다. 인도에서는 직원 수가 10명 미만인 비즈니스가 '미조직 부문'에 속하는 것으로 간주됩니다.
질문: 소규모 비즈니스의 예에는 어떤 것이 있나요?
A: 소규모 비즈니스의 일반적인 예로는 편의점, 기타 지역 상점(예: 빵집), 미용사, 상인, 변호사, 회계사, 레스토랑, 게스트 하우스, 사진작가, 소규모 제조 회사, 웹 디자인 및 프로그래밍과 같은 온라인 비즈니스 등이 있습니다.
질문: 무엇이 "소규모" 비즈니스를 구성하는지에 대한 공식적인 정의가 있나요?
예 - 국가와 업계마다 '소규모' 비즈니스에 대한 정의가 다릅니다. 예를 들어 호주의 공정근로법 2009에 따르면 소규모 비즈니스는 직원 수가 15명 미만인 기업이며, 유럽에서는 직원 수가 50명 미만이어야 하고 미국에서는 일부 중소기업청 프로그램에 참여하려면 직원 수가 500명 미만이어야 합니다. 인도에서는 직원 수가 10명 미만인 비즈니스는 '조직화되지 않은 부문'에 속하는 것으로 간주됩니다.
질문: 모든 유형의 비즈니스가 "소규모"로 분류될 수 있나요?
A: 아니요 - 국가 또는 산업별로 설정된 특정 기준에 따라 모든 유형의 비즈니스가 "소규모"로 분류될 수 있는 것은 아닙니다. 예를 들어 호주의 경우 공정근로법 2009에 따라 직원 수가 15명 미만인 비즈니스만 "소규모"로 분류될 수 있지만, 다른 국가에서는 직원 수가 더 많거나 적어야 "소규모"로 분류될 수 있습니다.
질문: "소규모"로 분류되는 것이 모든 유형의 회사에 유리한가요?
A: 예. '소규모'로 분류되면 대기업은 받을 수 없는 정부 보조금이나 세제 혜택 등 특정 혜택을 받을 수 있는 경우가 많습니다.
