인적 자원이란 무엇인가요?
질문: 인적 자원이란 무엇인가요?
A: 인적 자원은 회사나 조직에서 일하는 모든 사람을 의미합니다.
질문: 인적 자원 대신 인적 자본이라는 용어를 사용하는 이유는 무엇인가요?
A: 인적 자본은 직원이 비즈니스에 가치를 더하기 때문에 인적 자원과 동의어로 사용됩니다.
질문: 누가 "인적 자원"이라는 용어를 처음 사용했나요?
A: 경제학자 존 커먼스는 1893년 저서인 '부의 분배'에서 '인적 자원'이라는 용어를 사용했지만 더 발전시키지는 않았습니다.
질문: 자본 자산의 한 유형으로 '인적 자원'이라는 개념이 언제부터 사용되었나요?
A: "인적 자원"이라는 개념은 1910년대와 20년대부터 사용되었습니다.
질문: 현대적 의미의 '인적 자원' 개념은 누가 도입했나요?
A: 경제학자 에드워드 바케는 1958년 보고서에서 현대적 의미의 '인적 자원' 개념을 소개했습니다.
질문: 인적 자원에 대해 이야기할 때 고려해야 할 중요한 요소는 무엇인가요?
A: 인구 통계, 다양성, 기술 및 자격은 인적 자원에 대해 이야기할 때 고려해야 할 중요한 요소입니다.
질문: 회사에서 인적 자원 관리의 기능은 무엇인가요?
A: 인적 자원 관리는 회사에서 인적 자원을 관리하는 역할을 담당합니다. 모든 직원이 자신의 업무에 만족할 수 있도록 하고 채용도 관리합니다.
