1963년 평등 임금법이란 무엇인가요?
Q: 1963년 평등 임금법이란 무엇인가요?
A: 1963년 평등 임금법은 공정 근로 기준법을 개정하여 성별에 따른 임금 차별을 금지하는 연방법입니다.
질문: 1963년 동일 임금법은 누가 법으로 제정했나요?
답변: 존 F. 케네디 대통령이 1963년 6월 10일에 1963년 평등 임금법에 서명했습니다.
질문: 1963년 동일 임금법의 목적은 무엇인가요?
A: 1963년 동일 임금법은 성별에 따른 임금 차별을 방지하기 위해 성별에 관계없이 동일 노동에 대해 동일 임금을 지급하는 것을 목표로 합니다.
질문: 1963년 평등 임금법은 무엇을 금지하나요?
A: 1963년 평등 임금법은 성별에 따른 임금 차별을 금지하고 성별에 관계없이 유사한 업무에 대해 동등한 보상을 보장하기 위해 노력하고 있습니다.
질문: 1963년 동일 임금법의 의의는 무엇인가요?
A: 1963년 동일 임금법은 직장 내 성 평등을 촉진하고 불공정한 보상 관행을 행하는 고용주에 대해 법적 조치를 취할 수 있는 기회를 제공하는 노동법의 이정표입니다.
질문: 1963년 동일 임금법은 언제 법으로 제정되었나요?
답변: 1963년 동일 임금법은 1963년 6월 10일에 법으로 제정되었습니다.
질문: 1963년 동일 임금법의 준거법은 무엇인가요?
답변: 공정 근로 기준법은 1963년 의회에서 개정된 법이므로 1963년 동일 임금법의 준거법은 공정 근로 기준법입니다.
